时代经纬助力芦溪推进平安联创工作


  公安群防群治     |    2020-08-18
       为
深入推进泸溪县平安联创员工作制度,进一步加强和规范平安联创员队伍管理,建立健全绩效考核长效机全面公安管理工作的信息化提高管理水平强化业务能力工作高效规范业务有机协同数据动态鲜活信息高度共享 实时落地应用时代经纬创新打造的《群防群治指挥调度管理平台》

根据《芦溪县全面建立一村一警(辅)和平安联创员制度的实施方案》(芦办字〔2020〕21号)要求,制定《平安创联员管理考核意见》意见指出,构建“以岗定责、以责定效、以效定酬、责权统一”的规范化考核机制,切实调动平安联创员的工作积极性和创造性,努力建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的平安联创员队伍,为建设平安芦溪,提供有力的支持和保障是此次工作的总体要求。

意见就平安联创员工作职责进行规范,主要履行以下职责1.基础数据采集;2.网格事件报送;3.矛盾纠纷调解;4.治安安全防控;5.重点人员服务管理;6.发起志愿者活动和志愿事件报送;7.提升公众安全感和满意度;8.法律政策宣传。

县综治中心牵头对全县平安联创员工作开展情况督导,将人员配备、经费保障、力量整合、部门配合、制度建设、日常管理考核等作为重点督导内容,并纳入平安建设(综治工作)考评内容,适时组织开展抽查,及时发现问题并督促整改。对任务完成较好、工作成效明显的在年度平安建设考核时予以加分。对工作推动不力严肃追究责任,视情况予以通报、约谈、挂牌督办、黄牌警告取消综治评先等处罚措施。

平安联创员的考核结果要与个人的绩效考核、职称聘任、评优评先职务晋升等挂钩。对履行了岗位职责,有突出表现或作出特殊贡献的平安联创员,视情况进行表彰和奖励对考评不称职的平安联创员视情给予通报、警告、解聘等处罚措施

各乡镇、各单位要将平安联创员工作开展情况纳入管理考评体系,加大考核权重,对任务完成较好、工作成效明显的在年度考核时予以加分激励,优先列入先进表彰名单;对工作开展滞后或推进不力的,要予以通报、约谈、挂牌整改处罚措施

群防群治指挥调度管理平台的实施应用真正实现公安管理全面信息化,可视化地图监控,实时掌握群防群治力量位置、分布情况,在线进行上线统计、人员轨迹、里程统计、视频稽查,签到管理、电子栅栏智能督导管理一张GIS地图可视化指挥调度群防群治力量人员岗位多种形式组织信息数据、考核数据、异常数据,平安指数等,一张图展示,数据一目了然真正让管理部门对于群防群治力量可以做到“看得到、管得到、呼得到”一个平台“监督、管理、考核、指挥、联动”统一运作真正通过“互联网+群防群治”实现治安立体防控更完善,安保维稳平稳可控、人民满意度不断提升的工作目标。